企業(yè)名稱：淮安凡之晟遠大建筑工業(yè)有限公司
聯(lián)系人：張女士
電 話：18121689032
郵 箱：hafzsyd@163.com
地 址：淮安市淮安區(qū)綠色建造產(chǎn)業(yè)園北環(huán)路10號（范集鎮(zhèn)北首）
今天下午2時，公司在淮安新材料產(chǎn)業(yè)園會議室召開員工代表、班組長以上人員座談會。通過座談會，旨在了解員工工作情況，更好地關(guān)心他們在崗位上的需求和成長，幫助他們更好的融入凡之晟遠大這個大家庭，勤奮工作。同時對于企業(yè)內(nèi)部管理中的不足之處提出寶貴的意見和建議，有利于公司不斷改善管理。工廠副廠長劉廣社出席會議，人力行政總監(jiān)涂懷軍主持座談會并作重要講話。
會上，張東林、張曉玲、肖書龍、問元飛、范青云、王清浩、武鋒、孫鳳遠、朱玉劍、馬凱等10名員工先后發(fā)言，現(xiàn)場氣氛真誠、融洽。參會員工認為，公司領(lǐng)導(dǎo)面對面聽取員工的意見，體現(xiàn)出公司對員工的重視和關(guān)心，體現(xiàn)了民主作風(fēng)和務(wù)實態(tài)度，催人奮進。大家表示，一定會堅定信心，立足本職，扎實工作，不辜負公司的期望，與公司共成長。
涂總現(xiàn)場還與員工互動，回答問題。他表示，員工表現(xiàn)出的責(zé)任感、朝氣、活力和激情讓自己感到很興奮和欣慰，前段時間，公司上下積極完成了投產(chǎn)前期各項準備工作，吃苦在前，奉獻在前，公司給予充分肯定。
對于如何立足本職再接再厲，做好今后的工作，涂總提出五點要求。一是加強學(xué)習(xí)，提升能力。學(xué)習(xí)是一輩子的事情，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)崗位的要求。二是創(chuàng)造業(yè)績，體現(xiàn)價值。職場永遠體現(xiàn)價值和能力，我們要不懈努力，為企業(yè)創(chuàng)造價值。三是帶好隊伍，嚴于律己。班組長等管理者承擔著管理的重任，要團結(jié)員工把工作做好，對自己要嚴格要求，做員工的表率。四是適應(yīng)變化，緊跟步伐。企業(yè)要想立于不敗之地，就必須不斷創(chuàng)新，我們要適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，永遠創(chuàng)新，做永不掉隊的職場人。五是關(guān)愛員工，依法依規(guī)反映訴求。要積極宣傳公司制度，讓員工和企業(yè)同心同德，克服困難，戰(zhàn)勝困難，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。要用優(yōu)秀的企業(yè)文化引導(dǎo)人、教育人、塑造人。只有把自己的目標與企業(yè)的目標結(jié)合起來，職場才會多姿多彩，人生才會有幸福感、成就感。（人力行政部）
業(yè)務(wù)咨詢
181-2168-9032
18936511530
